人民网昆明3月30日电 今日，西南林业大学召开云南省2016届农林类高校毕业生双选会，本次招聘首次采用“互联网+就业服务”，应用企业微信公众号进驻的报名方式，更有贴心的简历“诊断”服务台，为应届生就业提供指导，赢得学生好评。
“有416家企事业单位参加洽谈会，需求人数达5000余人。”西南林业大学学生工作处处长张堂松介绍说，此次招聘会共吸引校内外6000余名毕业生参加，共投递简历6000余份。这类大型招聘会在西南林业大学并不罕见，“无论是否处于毕业季，每隔两周就要举办一次招聘会。”张堂松说，学校实行就业与招生结合的方针，让低年级学生提前储备就业知识。
针对传统招聘会信息不畅、应届生缺乏经验等问题，西南林业大学推出了就业创业云服务平台及一对一的面试辅导。“为更好地为学生提供‘精准、精品、精细’的就业创业服务，学校开发了西南林业大学就业创业云服务平台。”张堂松解释说，“互联网+”技术首次使用便取得的了不错的反响，云平台既能建立企业数据库，又能观测学生参与度和行为特征。
记者调查发现，双选会现场除了大量应届毕业生之外，更有许多低年级学生来学习应聘技巧。“从我刚进校园就开始学习职业规划，到大四的时候还会参加模拟招聘大赛，增加自己成功应聘的筹码。”大一学生刘欢对记者说，学校格外重视就业培训，鼓励在校创业，还为毕业生提供技能培训。张堂松对此深有同感：“在当前较为严峻的就业形势之下，我们更要把创业的种子埋进学生心里，为学生提供利索能力的帮助，争取在‘十三五’期间推动我校毕业生就业创业工作再上新台阶。”
实际上，西南林业大学一直有着重视就业的传统，2015届毕业生年终就业率为95.4%，西南林业大学创业园更被云南省人社厅评审认定为“云南省青年创业示范园”，获省财政100万元经费补贴。张堂松告诉记者，补贴将用于继续跟进就业园的发展，免费为符合条件的创业学生提供场所和培训。（徐前 胡楠赟）
