中海土耳其公司驻伊斯坦布尔总部。
王修平介绍说，土耳其拥有悠久的历史和文化传统，公司在管理上特别注意尊重当地员工的风俗习惯和宗教信仰。在公司内部为员工开辟了专门的礼拜区，能够让员工自由的进行宗教活动。此外，每个礼拜五下午，公司中方管理人员和当地雇员会聚在一起举行“Happy Friday”茶话会活动。王修平说，通过加强管理创新，形成了公司独特的企业文化，增进了公司高管和当地员工的理解和友谊，这也激发了当地员工的工作能力和创新意识。公司注重本土化的管理模式在土耳其业界创造了良好的口碑，吸引了许多土耳其海运界的精英来公司工作。努里 库杜是公司的中层管理人员之一，他表示，他非常喜欢公司的工作氛围，除了从收入考虑外，公司的企业文化也是吸引他来就职的重要原因。
努里 库杜说：“包括王修平在内的所有中方管理人员都非常尊重我们的文化，我们工作得都非常开心，公司有非常团结的氛围。在这种友好的工作环境下，公司也取得了很好的发展，最近几年我们应该是土耳其海运界发展最快的公司。现在我们已近成为业界的领头羊之一，今后我们会以更加饱满的热情投入到公司的发展中去！”
谈到公司未来的发展，王修平表示，2016年2月，中国远洋运输（集团）总公司与中国海运（集团）总公司宣布实施合并重组，中远在土耳其的业务将被并入中海土耳其公司，这将对公司未来的发展规划起到至关重要的作用。王修平说，未来公司除了要加强海运物流产业的发展外，还要积极开拓土耳其海运电子商务和金融市场，加强对土耳其港口的投资和收购。目前，公司已经完成了对土耳其第三大集装箱码头康普特码头的收购，公司将加强对该码头的改造和扩建工作，未来康普特码头和希腊比雷埃夫斯港将成为中国远洋海运在海上丝绸之路上的两个重要的支点协同发挥作用。
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