澳大利亚《新快网》10月16日报道，新南威尔士州公民及社区事务部部长多米尼罗（Victor Dominello）当天呼吁社会团体积极参与一项帮助技术移民的试点计划。
多米尼罗指出，这项试点计划是新州政府多元文化局“和谐行动”（Harmony in Action Plan）的一个重要部分，而且新州政府将根据相关的“合作伙伴津贴”（Partnership Grants）在3年的时间里面，每年为参与方提供最高15万澳元的补贴。多米尼罗表示：“新州吸引了三分之一的来澳新移民，其中很多人都是高学历技术人才，而且精通英语。我们知道移民开始在澳新生活所面临的最大障碍之一，就是缺乏本地工作经验，而这一试点计划将协助临时居民、技术移民的配偶，以及持家庭团聚或人道主义签证来澳者。”
多米尼罗认为，多和社会接触是成功找到工作的最好办法。数据显示有68%的移民都是在家人和朋友的协助下找到了第一份工作，而依靠求职机构成功就业的仅有25%。他还指出认证海外技术资格和学历的过程应该更为便宜和快捷，以便那些迁居新州的新移民能尽快找到工作。
新州多元文化局负责人哈曼（Hakan Harman）则表示，“和谐行动”关注的是丰富移民的生活，帮助他们更好地使用当局的相关服务和项目，而这次针对新移民找工作的试点计划正是脱胎于此。哈曼希望能和那些有和移民以及求职者打交道的组织建立合作伙伴关系，以制定出帮助移民尽快找到与他们的专业技能相符的工作的办法。新州多元文化局将就这一计划举行信息说明会，帮助有意向的组织更好地了解该计划，报名截止时间则是11月10日。
试点计划的内容将包括：
* 个人协助：帮助个人打通就业道路，并提供评估意见以及认证海外学历及资格。
* 工作经验：提供获得本地就业经验和证明的正式机会，并教授澳大利亚劳资关系及专业术语。
* 求职辅导：协助寻找工作职缺，以及根据专业发送求职简历。
* 就业培训：让新近来澳的移民熟悉本地的健康及安全要求，以及劳资关系法律。
* 结合雇主：和用人单位建立专业网络，寻找就业就会，并协商工作安排。
* 数据收集：收集新移民求职者的数据，找出新州及联邦相关政策和计划中的缺失和契机。
* 效果评估：确认有效做法、挑战以及发展契机。
