据《南洋商报》6月27日报道，世界银行近日公布《人才机构措施改进报告》称，马来西亚人才机构推行的专才回流计划及人才居留计划，可有效吸引并留住人才，满足马发展需求。
报告强调，专才回流计划成功吸引马需要的人才返马就业，目前申请回国及找到工作回流率已达40%，每个回流申请预计创造2.7万马币收益。报告显示，居住在经济合作与发展组织国家（OECD）的马来西亚人，从1990年的12.1万人，增至2010年的31.1万人。世行认为，马必须大力吸引这批人才回国，因为他们的知识水平高，有54.5%接受过高等教育。
马首相署部长阿都华希表示，马经济蓬勃发展，是创造事业前途的发展机会。专才应该抓紧机会，确保他们的公司能够在国际舞台竞争，带动马经济增长。
世行提出以下建议以改进专才回流计划及人才居留计划：一是马人才机构应为海外的马来西亚专才和马来西亚工作机会“牵线搭桥”；二是继续检讨和改善两项计划的申请表格，对症下药解决人才短缺的问题；三是修改人才居留计划申请条件，允许外国人才申请来马，并放松外国人才必须在马工作3年才能够提出居留申请的限制；四是协助申请者配偶寻找工作或安排其子女上学。
